Les dirigeants de TPE et PME peinent à recruter et garder leurs jeunes talents. Annonces sans réponse, turnover élevé, difficultés de fidélisation… La Génération Z arrive sur le marché du travail avec de nouvelles attentes.

Ce guide pratique, co-écrit avec Michel PEZZIN (Consultant RH), apporte des repères clairs et des solutions concrètes pour comprendre cette génération et en faire un atout pour son entreprise.

Vous y découvrirez :

• Les causes de la crise du recrutement et les nouvelles attentes des candidats,

• Les leviers pour créer une marque employeur séduisante et communiquer efficacement, notamment via les réseaux sociaux,

• Les outils pratiques pour améliorer la rétention : onboarding structuré, feedback à 360°, flexibilité, intelligence relationnelle, mentorat, management collaboratif,

• Des témoignages et une interview exclusive d’Éléonore Simonet, Ministre fédérale des PME en Belgique, pour croiser les regards et ouvrir des pistes concrètes.

Le « marketing de papa » ne suffit plus pour vendre.

Beaucoup d’indépendants et de petites entreprises publient sur les réseaux sociaux sans obtenir de résultats. Manque d’idées, absence de stratégie claire, temps perdu… Résultat : peu ou pas de ventes.

Ce livre apporte une méthode concrète et simple pour transformer sa présence en ligne en véritable levier commercial.

Vous y trouverez :

• Comment identifier votre client idéal et communiquer sur vos valeurs pour le fidéliser,

• Les clés essentielles pour fixer et atteindre vos objectifs sur Facebook, Instagram et LinkedIn,

• La marche à suivre pour trouver des idées de publication qui font vendre,

• Les conseils pour optimiser vos pages/profils et les rendre irrésistibles,

• Une méthode pas à pas pour transformer vos abonnés en clients et augmenter votre chiffre d’affaires.